自從有了“社區(qū)合伙人”，鄰里關(guān)系更融洽、公共服務(wù)更多元、社情民意更暢通……在淀山湖鎮(zhèn)淀湖社區(qū)，一群“身邊人”變成了“合伙人”，基層治理有了新動(dòng)能。

為持續(xù)提升居民幸福感，近年來(lái)，淀湖社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索“社區(qū)合伙人”治理模式，通過(guò)整合企業(yè)商家、共建部門、社會(huì)組織、“能人”居民等資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)多元力量服務(wù)居民需求，逐步形成共建共治共享的社區(qū)治理格局。目前，淀湖社區(qū)的“朋友圈”已擴(kuò)展至200余人、12家企事業(yè)單位、3家社區(qū)公益組織。

“有歡樂(lè)還有知識(shí)，感謝社區(qū)組織的暑托班?！苯?，淀湖社區(qū)“小花朵”暑托班圓滿結(jié)業(yè)，6個(gè)部門、3家機(jī)構(gòu)、32名“社區(qū)合伙人”，用熱情與專業(yè)，量身定制了功課輔導(dǎo)、藝術(shù)普及、體能鍛煉等28節(jié)公益課程，讓孩子收獲了成長(zhǎng)、家長(zhǎng)收獲了安心。

“小花朵”暑托班只是淀湖社區(qū)“社區(qū)合伙人”治理模式的一個(gè)縮影。淀湖社區(qū)是淀山湖鎮(zhèn)最大的動(dòng)遷社區(qū)，擁有4個(gè)住宅區(qū)，常住人口近1.4萬(wàn)人。長(zhǎng)久以來(lái)，社區(qū)面臨著“小馬拉大車”的治理困境。如何利用有限的資源提升居民服務(wù)？淀湖社區(qū)積極探索“社區(qū)合伙人”治理模式，通過(guò)吸納各類社會(huì)力量參與社區(qū)治理，為解決這些難題提供了新的突破口。

為發(fā)揮“社區(qū)合伙人”的“熟人效應(yīng)”，淀湖社區(qū)結(jié)合資源、需求、項(xiàng)目“三張清單”，匯聚理發(fā)師、裁縫、調(diào)解員、編織達(dá)人等“百匠能人”，推出“相幫鄰”“中醫(yī)養(yǎng)生”“故事媽媽”等12個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，1000余人次從中感受到實(shí)實(shí)在在的溫暖。

俗話說(shuō)，攥指成拳，合力致遠(yuǎn)。“社區(qū)合伙人”通過(guò)引入社會(huì)力量和市場(chǎng)機(jī)制，使得社區(qū)治理變得更加專業(yè)化，也更加貼合居民的實(shí)際需求，增強(qiáng)了社區(qū)的“造血”能力和發(fā)展韌性。

推出“家校社”共育課程包，成立“小花朵”兒童合唱團(tuán)、“小當(dāng)家”兒童觀察團(tuán)等特色團(tuán)隊(duì)，排演愛(ài)國(guó)主義歌曲《守望》，服務(wù)青少年群體；聯(lián)合醫(yī)院，在市民廣場(chǎng)開(kāi)展“善醫(yī)助老”專項(xiàng)行動(dòng)，累計(jì)服務(wù)老年居民超500人次；打造“家門口就業(yè)服務(wù)站”，融入暖“新”驛站、房屋租賃等功能，累計(jì)組織招聘7次，提供崗位900余個(gè)?！吧鐓^(qū)合伙人”的加入，不僅為社區(qū)帶來(lái)一張張充滿活力的新面孔，還改善了基層治理模式。

淀湖社區(qū)聚焦兒童服務(wù)，為兒童量身定制各類活動(dòng)項(xiàng)目，搭建起“朋輩伙伴成長(zhǎng)群”“親子家庭朋友圈”；利用小區(qū)架空層打造“婦女兒童之家”，完成兒童涂鴉、攀爬網(wǎng)等5項(xiàng)適兒化改造；積極組建“成長(zhǎng)合伙人”隊(duì)伍，構(gòu)建家庭、學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)組織、企業(yè)“五位一體”協(xié)同育人模式。淀湖社區(qū)還充分發(fā)揮4支特色志愿團(tuán)隊(duì)、3家專業(yè)公益組織作用，開(kāi)展繪本閱讀、早教課堂等活動(dòng)，成立兒童合唱團(tuán)，年均開(kāi)展活動(dòng)100余場(chǎng)次。同時(shí)，成立兒童觀察團(tuán)，探索制定淀湖花園花朵成長(zhǎng)積分規(guī)則，引導(dǎo)兒童參與社區(qū)服務(wù)、文化活動(dòng)。該模式已入選“2025年度蘇州市社區(qū)兒童友好建設(shè)優(yōu)秀案例”。

此外，淀湖社區(qū)還常態(tài)化開(kāi)展“茶香議事日”“四方聯(lián)席會(huì)”等活動(dòng)，探索建立問(wèn)題共找、事務(wù)共議、難題共解、多元共治、成果共享的“五共”工作法。今年以來(lái)，累計(jì)解決民生問(wèn)題170余件，不僅激活了社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”，還增強(qiáng)了活力與創(chuàng)新力。

如今，淀湖社區(qū)正進(jìn)一步發(fā)掘地緣相近、人緣相親的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，讓“社區(qū)合伙人”的圈子不斷壯大，實(shí)現(xiàn)“居民需求—資源匹配—場(chǎng)景落地”的閉環(huán)管理。

淀湖社區(qū)引進(jìn)社區(qū)食堂、健身運(yùn)動(dòng)、安心課堂等10余家小微商家和企業(yè)，為居民提供助餐、助教、助康等便民服務(wù)。社區(qū)還依托黨群服務(wù)中心，以“公益+低償+市場(chǎng)”運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)陣地共享、公益助力等方式，撬動(dòng)多方資源，實(shí)現(xiàn)“月月有主題，周周有活動(dòng)，天天有人氣”，構(gòu)建更有溫度的生活空間，累計(jì)開(kāi)展便民服務(wù)244次、開(kāi)設(shè)公益課程82場(chǎng)。

在淀湖社區(qū)，只要是愿意參與社區(qū)共治共管共建、愿意為社區(qū)發(fā)展作貢獻(xiàn)的個(gè)人或群體，都可以成為“社區(qū)合伙人”。橙方圓文化工作室負(fù)責(zé)人說(shuō)：“社區(qū)搭建平臺(tái)，讓我們以‘合伙人’身份為居民提供書(shū)畫(huà)等公益課程服務(wù)，無(wú)形中也提高了我們?cè)诰用裥闹械拿雷u(yù)度。”

居民收獲了服務(wù)，商家贏得了美譽(yù)，社區(qū)凝聚了人心，淀湖社區(qū)的“合伙人”治理制度實(shí)現(xiàn)了“多向奔赴”。淀湖社區(qū)黨支部書(shū)記、主任郭婷婷表示，將持續(xù)挖掘更多優(yōu)質(zhì)的“社區(qū)合伙人”，不斷完善篩選和培育機(jī)制，找準(zhǔn)社區(qū)治理與服務(wù)群眾的共振點(diǎn)，抓好“社區(qū)合伙人”與為民服務(wù)的契合點(diǎn)，持續(xù)激發(fā)治理新動(dòng)能，共創(chuàng)幸福美好新生活。

責(zé)任編審 | 李傳玉 馮濤

融媒體記者 | 張?zhí)?/span>

圖片 | 尚美淀山湖

責(zé)任編輯 | 陸曉蘭