春暖花開，萬物復蘇。我市“花事媽媽崗”項目迎來了新的希望與活力。在昆山市婦聯的積極推動下，越來越多待業(yè)女性通過“花事媽媽崗”等項目找到了新的人生方向，實現了增收與自我價值的提升。

在千燈鎮(zhèn)蘇州華絢園藝有限公司蝴蝶蘭基地，記者見到了正在忙碌的小文（化名）。她一邊熟練地為蝴蝶蘭組盆，一邊感慨道：“感謝婦聯為我們這個群體著想，我們真的非常需要這樣的平臺。”小文因家庭原因待業(yè)多年，參加“花事媽媽崗”培訓讓她重拾信心，找到了新的職業(yè)方向。

日前，“花事媽媽崗”蝴蝶蘭組盆技能培訓通過線上招募、線下面試等環(huán)節(jié)，吸引了全市28名待業(yè)女性參與。培訓內容涵蓋蝴蝶蘭養(yǎng)護、組盆技巧等理論知識，以及實踐操作。去年12月，蘇州華絢園藝有限公司組織了蝴蝶蘭組盆就業(yè)雙選會，參訓學員現場面試，合格者與蝴蝶蘭基地簽訂就業(yè)合同，預計每人每月可增收超4000元。

莫麗琴是成功就職的學員之一，她告訴記者：“通過參加‘花事媽媽崗’專業(yè)技能培訓，我學會了蝴蝶蘭組盆技巧，并成功在蘇州華絢園藝有限公司就業(yè)。這里的工作氛圍非常友好，同事們都很支持我，給予了我極大的工作靈活性，讓我既能兼顧家庭，又能實現自我價值?！?/p>

“花事媽媽崗”是昆山市婦聯推動女性參與社會經濟發(fā)展、助力女性高質量就業(yè)的生動縮影。近年來，昆山市婦聯深入貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動生育友好型社會建設，積極推進“媽媽崗”女性就業(yè)支持計劃。2024年，“媽媽崗”項目被列入昆山市“溫暖+1℃”民生實事項目，成為助力女性就業(yè)的重要舉措。昆山市婦聯相繼支持膳魔師、科望印刷、陸新科技等企業(yè)開設“產線媽媽崗”，并主動擁抱數字經濟，借助昆山女企協(xié)會員企業(yè)優(yōu)勢，助推企業(yè)設立“新業(yè)態(tài)媽媽崗”，先后組建“鹿麗媽媽崗·她車隊”和“鹿麗媽媽崗·AI創(chuàng)客工作室”。“鹿麗媽媽崗·她車隊”為寶媽提供了彈性工作時間和靈活派單分配，日均跑車時長8-10小時，人均月收入6000元左右。“鹿麗媽媽崗·AI創(chuàng)客工作室”借助AI技術，讓寶媽們在小紅書、抖音等平臺從事文案撰寫、圖片設計等工作，出單率100%，人均月增收500~1000元。這些項目不僅為寶媽們提供了靈活的就業(yè)機會，還為她們提供了兼顧家庭與事業(yè)的溫暖選擇。

扶持女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)是婦聯組織滿足婦女群眾對美好生活向往的有效方式。昆山市婦聯始終強化大局意識，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準契合點和發(fā)力點，不斷擦亮“鹿麗創(chuàng)夢”服務品牌，相繼開展“鹿麗課堂——AI賦能女性未來”“鹿麗課堂——數字經濟篇”女性素能提升培訓活動以及“巾幗家政 鹿麗相伴”系列培訓等活動，積極探索服務女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新方法新路徑，助力女性遇見更好的自己。昆山市婦聯相關負責人表示，下一步，昆山將繼續(xù)深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)巾幗行動，將課堂培訓與就業(yè)推薦有機結合，有效打通女性就業(yè)“最后一公里”，幫助更多女性掌握技能、實現就業(yè)、持續(xù)增收。

●記者手記：

“花事媽媽崗”項目不僅是一個技能培訓項目，更是一個充滿愛與溫暖的平臺。昆山市婦聯通過這個項目為待業(yè)女性提供了學習和就業(yè)的機會，幫助她們實現自我價值。同時，企業(yè)也為她們提供了靈活的工作時間和友好的工作環(huán)境，讓她們能夠在照顧家庭的同時，實現經濟獨立。

在這個充滿希望的季節(jié)里，“花事媽媽崗”項目如同一束溫暖的陽光，照亮了待業(yè)女性的生活。從女性賦能到共同富裕，一幅幅生動的畫卷正在基層徐徐展開。相信未來，在市婦聯和企業(yè)的共同努力下，會有越來越多的女性通過這樣的項目找到屬于自己的人生價值，實現自己的夢想。

責任編審 | 孫亞美 陸樂

融媒體記者 | 張馨月

供圖 | 張馨月

融媒體編輯 | 朱敬哲