搭建平臺(tái)

讓“有志者”近悅遠(yuǎn)來(lái)

6月22日，常熟理工學(xué)院、昆山市工業(yè)技術(shù)研究院分別與榮智工企智能技術(shù)（昆山）有限公司、江蘇才道精密儀器有限公司開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，并成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。同時(shí)，昆山市工業(yè)技術(shù)研究院將與榮智、才道兩家科創(chuàng)企業(yè)分別成立創(chuàng)新共同體，通過(guò)構(gòu)建科創(chuàng)載體資源池，相互賦能，將最大限度匯聚各方創(chuàng)新資源，提升企業(yè)原始創(chuàng)新力，打造原始創(chuàng)新策源地，推動(dòng)“創(chuàng)新鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合，以“科技創(chuàng)新共同體”凝聚奮進(jìn)動(dòng)力，助力昆山經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

科創(chuàng)載體是創(chuàng)新研發(fā)的重要源頭、創(chuàng)新人才培育的重要基地。近年來(lái)，我市著力鍛長(zhǎng)板補(bǔ)短板，科創(chuàng)載體建設(shè)提質(zhì)增量，高端人才匯聚速度加快。截至目前，全市累計(jì)認(rèn)定和備案各類科創(chuàng)載體170余個(gè)，其中17個(gè)獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)定，75個(gè)獲得省級(jí)認(rèn)定，省級(jí)以上孵化器數(shù)量位列蘇州大市第一。截至去年底，載體內(nèi)在孵企業(yè)超3200家，其中認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)有366家，承擔(dān)雙創(chuàng)人才項(xiàng)目641個(gè)，分別占全市份額的16%和66%，為全市科創(chuàng)項(xiàng)目的引進(jìn)培育和創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)提供了有力支撐。去年，我市發(fā)布了《關(guān)于打造科創(chuàng)空間布局鏈條的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)過(guò)一年的建設(shè)，已初步形成了從創(chuàng)業(yè)孵化苗圃到科技成果產(chǎn)業(yè)化空間的全鏈條科創(chuàng)載體布局。下一步，我市將根據(jù)各區(qū)鎮(zhèn)實(shí)際情況，圍繞產(chǎn)業(yè)集群輻射帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，加速形成若干聚焦產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化孵育載體，持續(xù)完善“眾創(chuàng)—孵化—加速—產(chǎn)業(yè)化”全鏈條孵化服務(wù)體系，精準(zhǔn)招引一批科技人才項(xiàng)目落地，助力我市打造人才創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。

科創(chuàng)載體不僅僅是空間載體，更是人才載體、創(chuàng)新載體、環(huán)境載體，要體現(xiàn)創(chuàng)新人才的積聚優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新資源的匯聚優(yōu)勢(shì)和雙創(chuàng)環(huán)境的示范優(yōu)勢(shì)?！拔覀儗⒕劢箍苿?chuàng)專業(yè)化平臺(tái)打造，持續(xù)加強(qiáng)大院大所、龍頭企業(yè)等創(chuàng)新平臺(tái)與孵化器、加速器等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的合作互動(dòng)，讓科創(chuàng)載體更有效地服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈；將積極引導(dǎo)金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等創(chuàng)新要素向科創(chuàng)載體聚集，加快構(gòu)建協(xié)同高效的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，吸引更多優(yōu)秀人才、高端項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐昆山、扎根昆山，加速促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置，為我市‘打造社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)縣域示范’提供支撐?！笔锌萍季窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

厚植沃土

讓“千里馬”競(jìng)相奔騰

今年疫情以來(lái)，市委組織部、市委人才辦第一時(shí)間發(fā)布“暖才十條”，針對(duì)疫情影響下企業(yè)融資、稅費(fèi)、租金等壓力，制定一攬子“金政策”，并對(duì)承租國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位權(quán)屬物業(yè)、符合相關(guān)條件的人才企業(yè)給予房租減免，以及其他相關(guān)稅費(fèi)，最大程度為人才企業(yè)紓困解難。同時(shí)，我市還積極為需要定點(diǎn)觀察的返崗高層次人才提供符合防疫要求的安置公寓及生活配套設(shè)施，對(duì)疫情期間已入住人才公寓的青年人才視情況給予免租優(yōu)惠，并為在昆租房的高校畢業(yè)生、專技人才、技能人才等給予每月不低于400元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)可達(dá)36個(gè)月。

青年人才是城市持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的希望所在，無(wú)論在科技創(chuàng)新前沿，還是突破關(guān)鍵核心技術(shù)的戰(zhàn)場(chǎng)，青年人才扮演著越來(lái)越重要的角色。為了讓更多“千里馬”脫穎而出，昆山將青年人才作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，持續(xù)打好“政策引才、活動(dòng)招才、服務(wù)留才”組合拳，助力青年人才在昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“有為有位”，全力將昆山打造成青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地，讓青年人才就業(yè)有為、創(chuàng)業(yè)敢為、研習(xí)可為、落戶想為、 生活樂(lè)為。

目前，昆山積極落實(shí)產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才、博士后分類資助政策，將35周歲以下本科生、中級(jí)職稱人才、技師納入昆山市緊缺產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃資助范圍；對(duì)高技能領(lǐng)軍人才、企業(yè)首席技師、新進(jìn)站及出站留昆博士后等給予生活補(bǔ)貼。完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提檔升級(jí)高校畢業(yè)生落戶激勵(lì)政策，支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí)，還持續(xù)提升引才品牌“吸引力”，舉辦“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)+就業(yè)橋”青年創(chuàng)業(yè)大賽、著名高校研究生暑期社會(huì)實(shí)踐等品牌活動(dòng)，挖掘優(yōu)秀青年來(lái)昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并推進(jìn)“百校千企引才計(jì)劃”，面向高校打造“鹿城有戲·職要你來(lái)”“眾里尋她·緣來(lái)是你”等云上直播引才活動(dòng)，發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)崗位需求1.88萬(wàn)個(gè)。

“我們以打造青年人才‘最被關(guān)愛(ài)、最能融入、最有發(fā)展’的就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市為目標(biāo)，實(shí)施‘首選之窗’示范企業(yè)培育計(jì)劃，制定‘3501’培育體系，幫助企業(yè)搭建青年人才入企成長(zhǎng)平臺(tái)，并全方位升級(jí)‘鳳還巢’昆山高校畢業(yè)生就業(yè)掌上服務(wù)專區(qū)，暢通畢業(yè)生登記服務(wù)渠道，推出‘碼上幫扶’就業(yè)平臺(tái)，開(kāi)通高校畢業(yè)生‘人才落戶直通車’，提供個(gè)性化求職應(yīng)聘解決方案，讓更多的‘千里馬’在昆山競(jìng)相奔騰，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

全方位服務(wù)

讓“奮斗人”心安此處

“昆山為像我一樣的技能人才提供了切實(shí)的政策支持和發(fā)展機(jī)會(huì)，只要堅(jiān)定信念，篤行不怠，就會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的愿望?！眾W科寧克（昆山）鋁業(yè)有限公司的維修電工高級(jí)技師王文軍說(shuō)。2015年，王文軍來(lái)到昆山尋夢(mèng)，在七年的時(shí)光里，他通過(guò)不懈努力，不僅獲得了企業(yè)內(nèi)部的藍(lán)籌獎(jiǎng)勵(lì)，還獲得了江蘇省企業(yè)首席技師、姑蘇高技能領(lǐng)軍人才等省市級(jí)榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了扎根昆山的愿望。在昆山，像王文軍這樣的人還有很多。近年來(lái)，我市把人才發(fā)展軟環(huán)境作為硬支撐，全面開(kāi)展人才生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、留住人才，努力以最優(yōu)的環(huán)境集聚人才、最大的誠(chéng)意留住人才，讓人才出彩成就城市精彩。

今年，昆山在做好線下一站式人才服務(wù)的基礎(chǔ)上，圍繞數(shù)字政府建設(shè)工作部署，結(jié)合“昆如意”營(yíng)商品牌建設(shè)，聚焦平臺(tái)共建、系統(tǒng)共享、數(shù)據(jù)共治，通過(guò)統(tǒng)一服務(wù)前臺(tái)入口、強(qiáng)化集成業(yè)務(wù)中臺(tái)、建設(shè)智慧數(shù)據(jù)樞紐，全力打造“昆如意”人才管理服務(wù)平臺(tái)，以數(shù)字賦能人才服務(wù)全周期生態(tài)。

　　5月26日，“昆如意”人才管理服務(wù)平臺(tái)正式上線，600多項(xiàng)政策文件濃縮成165項(xiàng)政策產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)一個(gè)政策申報(bào)總?cè)肟诤蜕陥?bào)、審核、兌付全程閉環(huán)管理，讓人才、企業(yè)申報(bào)更加省心、鏈?zhǔn)椒?wù)更加高效。該平臺(tái)設(shè)立人才檔案信息庫(kù)、科創(chuàng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、惠企人才政策庫(kù)三大數(shù)據(jù)庫(kù)，形成一人一檔、一企一檔，實(shí)現(xiàn)人才信息與企業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)、全程留痕、動(dòng)態(tài)更新，惠企人才政策庫(kù)歸集各類惠企、人才政策，實(shí)現(xiàn)各類政策一端通查、一秒送達(dá)，打造人才精準(zhǔn)管理服務(wù)機(jī)制，為人才、企業(yè)提供最優(yōu)享、最舒心、最如意的服務(wù)。

“‘昆如意’人才管理服務(wù)平臺(tái)最大的特點(diǎn)是服務(wù)資源一站集成、政策查詢一鍵匹配、政策兌現(xiàn)一網(wǎng)通辦、生活服務(wù)一碼暢享、人才發(fā)展一屏統(tǒng)覽，盡最大可能滿足人才生產(chǎn)、生活等需求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的才企發(fā)展環(huán)境?！崩ド绞锌苿?chuàng)發(fā)展服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，平臺(tái)已為1600多個(gè)高層次人才、3000多家人才科創(chuàng)企業(yè)精準(zhǔn)畫(huà)像，將人才與企業(yè)關(guān)聯(lián)，提供精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才政策科學(xué)評(píng)價(jià)、人才項(xiàng)目全鏈跟蹤、人才企業(yè)分類管理，不斷推進(jìn)人才服務(wù)數(shù)字智治。截至目前，平臺(tái)累計(jì)項(xiàng)目申報(bào)超2萬(wàn)個(gè)，兌付資金超25億元，其中免申即享兌付近3億，同時(shí)，為高層次人才定制 “人才專屬碼”，應(yīng)用于機(jī)場(chǎng)禮遇、醫(yī)療保健、文化休閑等18大類45項(xiàng)人才服務(wù)場(chǎng)景，協(xié)助高層次人才辦理服務(wù)2000余項(xiàng)。

接下來(lái)，昆山將繼續(xù)強(qiáng)化“店小二”服務(wù)意識(shí)，將人才服務(wù)融入到人才子女入學(xué)、醫(yī)療保障、人才公寓等方方面面，從政策制定、資源整合、舉措完善上進(jìn)一步豐富人才服務(wù)內(nèi)涵，不斷擦亮“5A”級(jí)人才科創(chuàng)服務(wù)品牌，持續(xù)優(yōu)化對(duì)人才的精準(zhǔn)服務(wù)，既花“真金白銀”、更具“真情實(shí)感”，把住房、就醫(yī)、子女教育等人才牽掛的“關(guān)鍵小事”作為拴心留人的“頭等大事”來(lái)抓，盡好“地主之誼”，讓人才昂揚(yáng)奮斗、詩(shī)意棲居。